Kadang-kadang mengkritik,
menegur dan memberi
pandangan secara beradab
dan ‘ikut saluran’ masih
dianggap satu masalah oleh
sesetengah pimpinan
organisasi apatah lagi jika
ianya dibuat secara terbuka.
Kalau ada di kalangan
pimpinan beranggapan
mengkritik, menegur dan
memberi pandangan itu satu
masalah maka itu
menggambarkan organisasi itu
‘ sudah jumud’. Berada dalam
organisasi yang jumud
amatlah rugi dan merugikan.
quote ini angah kopi dan tempel dari greenboc,yang pasti bila manusia menjadi hamba wang dan pangkat maka gelaplah jiwanya
Tiada ulasan:
Catat Ulasan